Suprema Corte dice que los minutos adicionales se consideran tiempo extra.
La Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) resolvió una contradicción de tesis donde un tribunal había fallado a favor y otro en contra de que los minutos trabajados de forma adicional a la jornada laboral, se debían o no contabilizar como tiempo extra para el pago del salario de un trabajador. El caso […]